RECRUIT
『厳しく 激しく 楽しく』
仕事は厳しく、激しく、そして楽しく取り組むものであるというのが道広機工の社訓です。
日々の仕事を安全第一で丁寧に、そして年齢問わずコミュニケーションを活発にとれる、明るく健全な職場作りに取り組んでいます。
挑戦するから成長できる
道広機工には決まった“型”や“枠”はありません。
「今より成長したい」という社員の前向きな発信を受けとめ、「やってみよう」と背中を後押しできる会社でありたいと思っています。
現状維持は衰退と捉え、例え失敗しても、新たな学びを糧に突き進む仲間が道広機工にはたくさんいます。
長所を伸ばし、
ありのままの自分を育む
社員一人ひとりの個性や長所を引き出し、更に伸ばすことができる環境づくりに力を入れています。
個人に合ったスピードで一歩ずつ着実に成長でき、そして前向きに仕事に取り組めるようサポートします。
DATA ABOUT データで見る道広機工
JOB 仕事について
作業スタッフ
JFE、ENEOSなどの製鉄所・石油化学プラント構内の設備メンテナンス、クリーニング工事を行います。
１つの現場につき、４～１０名のグループで作業を行い、装置に堆積したダスト・グリス（油）を除去していきます。
日本産業を支える設備をメンテナンスする「縁の下の力持ち」として、安全を最優先に、お客様からの要望にお応えできるようチーム一丸となって取り組みます。
オペレーター（大型運転手）
製鉄所・石油化学プラント構内で、大型吸引車 パワープロベスタ―を運転するオペレーター（運転手）としての仕事です。
大型車の運転だけではなく、作業スタッフと共に現場に入り、装置に堆積した汚れを、パワープロベスターの吸引ホースを使用して清掃していきます。
また故障箇所がないかなどの車両管理や構内の走行ルールなど、パワープロベスターに関する知識や取扱いスキルも習得いただきます。
1 DAY SCHEDULE
- 7：30
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出社
ラジオ体操後、朝礼で各担当現場の進捗共有などを行う
- 8：00
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担当現場へ
作業工程を確認し、チームで作業を進める
- 12：00
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昼食
- 13：00
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担当現場へ
午後の作業スタート。夏は休憩回数を増やし、体調管理を最優先します
- 16：00
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事務所へ
事務所へ戻り書類作成業務、翌日の現場の道工具準備を行う
- 17：00
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退勤
※お昼休憩以外に15分×2回の休憩があります
Q&A 応募に関する質問
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Q. 応募から内定までのフローを教えてください。
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ご応募後、弊社からお電話もしくはメールにて選考のご案内をいたします。
面接は1～2回を想定しており、実施方法は対面とオンラインでご希望にあわせて実施します。面接が通過となりましたら内定です。
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Q. 経験が全くないのですが、大丈夫ですか？またサポートはありますか。
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はい、問題ございません。弊社は未経験入社の社員が大半を占めています。
入社後に２名の先輩社員がついて仕事を教えるブラザー制度や定期的な面談でサポートいたしますのでご安心ください。
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Q. 勤務地はどのように決まりますか？
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面接時にご希望の勤務地をお聞かせください。希望に沿って、勤務地を決定いたします。
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Q. 異動・転勤はありますか？
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組織編成と本人の希望を考慮して決定しますが、原則的にはありません。
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Q. 選考中に職場見学をすることは可能ですか？
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はい、可能です。実際にプラント構内に入り現場作業を見ていただくことも可能ですので、ご希望の方は是非ご相談ください。
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Q. 20代・30代の社員はいますか？
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はい、在籍しています。若くして役職者・現場指揮者として活躍する社員も多くおり、年齢・年次関係なくキャリアアップすることができます。
毎年高校新卒採用もおこなっており、新卒入社で長く活躍している社員もいます。